MADRID, 12 de mayo de 2022 /PRNewswire/ -- Workday (NASDAQ:WDAY), líder en aplicaciones empresariales cloud para finanzas y recursos humanos, ha anunciado hoy la ampliación de su porfolio de soluciones para ayudar a sus clientes de todo el mundo a hacer frente a las cambiantes exigencias normativas de los criterios ambientales, sociales y de buen gobierno (ESG, en inglés). Las dos nuevas soluciones —social reporting de ESG y riesgos y sostenibilidad de proveedores— complementarán la actual cartera de productos de la compañía, la cual ya respalda los criterios ESG a través de soluciones que fomentan la pertenencia y la diversidad, el abastecimiento sostenible, la formación en compliance, la auditoría y los controles internos, así como la planificación y el análisis de datos ESG.
Las organizaciones de todo el mundo se enfrentan a una presión regulatoria cada vez mayor, tal es así que la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos ha publicado recientemente una serie de sugerencias para la mejora y estandarización de información sobre el cambio climático, al igual que las propuestas del Grupo Asesor Europeo de Información Financiera en Europa. Estas iniciativas regulatorias se suman al creciente interés por parte de los inversores y otros actores clave para que las empresas adopten estrategias y buenas prácticas sostenibles.
Adicionalmente, Workday está facilitando a su amplio ecosistema —entre los que se encuentran clientes, partners y la comunidad en la que se desarrolla— el despliegue y la adopción de nuevas capacidades ESG mediante estándares y tecnologías abiertas que permiten expandir las capacidades de la plataforma de Workday y respaldar las iniciativas ESG de los clientes globales de todas las regiones y sectores.
Aprovechando los datos ESG con una plataforma flexible
Workday ofrece una plataforma flexible que ayuda a clientes y partners a adaptarse al entorno a medida que la normativa ESG continúa desarrollándose. Teniendo en cuenta que los datos de los trabajadores y proveedores son dos aspectos clave del reporte y compliance del ESG, Workday se encuentra en una posición privilegiada para apoyar a sus clientes mientras estos incrementan sus esfuerzos ambientales, sociales y de buen gobierno para cumplir con los requerimientos de divulgación, a través de soluciones que facilitan el seguimiento y el progreso de sus objetivos.
Con el imperativo de poseer una estrategia ESG sobre las empresas, Workday aprovecha su amplia oferta de soluciones y continúa innovando en ellas para ayudar a sus clientes globales a acelerar y ampliar sus esfuerzos en ESG mediante:
- Optimización de informes de plantilla para medir el ESG. Para realizar un óptimo seguimiento de los avances de los objetivos e identificar áreas de mejora, la nueva solución social reporting de ESG proporciona un dashboard que consolida toda la información en torno a la composición de la plantilla, la salud organizacional, la diversidad y la inversión en los trabajadores a partir de Workday HCM. Por ejemplo, los clientes pueden acceder rápidamente al desglose de sus trabajadores por métricas como edad, género, salario base, bonificaciones y beneficios para obtener una imagen completa de la retribución de sus empleados. Los datos adicionales de Workday People Analytics (incluido el índice VIBE), Workday Peakon Employee Voice, Workday Learning, pueden mejorar aún más los esfuerzos de una organización en torno al componente social de ESG, lo que incluye ayudar a los clientes a realizar un seguimiento eficiente del progreso de sus iniciativas sociales y a tomar medidas para impulsar el cambio.
- Mejor acceso a los datos para facilitar la elección de proveedores sostenibles. La solución de riesgos y sostenibilidad de los proveedores ayudará a los clientes a mejorar la sostenibilidad y la resiliencia de sus cadenas de suministro, a la vez que les permitirá evaluar las emisiones de Alcance 3 (Scope 3, en inglés), es decir, todas aquellas emisiones de carbono ajenas al funcionamiento directo de una empresa como el uso de servicios públicos (electricidad, gas, calor o refrigeración). Junto a Workday Financial Management, Workday Prism Analytics y Workday Strategic Sourcing la nueva solución permitirá recopilar datos clave ESG y de riesgos de proveedores, identificar áreas de mejora y elaborar informes de emisiones de alcance 3 de proveedores, transporte, distribución y bienes de capital. Los clientes de Workday podrán obtener y hacer un seguimiento de los datos de los proveedores para tenerlos en cuenta a la hora de seleccionarlos y asegurarse de que cumplan con sus objetivos ESG.
- Soluciones personalizadas por partners de Workday. Workday provee una plataforma adaptable que permite a las empresas gestionar su propia estrategia de reducción de emisiones. Accelerate2zero, desarrollada por Deloitte junto con Workday Adaptive Planning, facilita a las organizaciones el registro de emisiones de Alcance 1 (emisiones directas de una organización como las procedentes de las instalaciones o los vehículos de la empresa), las emisiones de Alcance 2 (emisiones indirectas asociadas a la compra de electricidad, gas, calor o refrigeración) y las emisiones de Alcance 3 (viajes de negocios, materiales y residuos, o emisiones producidas por la cadena de valor).
Para más información
- Visite nuestra página de recursos ESG: Sostenibilidad y presentación de informes con Workday
- Lea nuestro blog "Nuestros compromisos ESG en Workday"
- Lea nuestro reporte para responsables de compras y abastecimiento: Operacionalizando ESG: El abastecimiento como una palanca al servicio del bien
Declaraciones
"A medida que buscamos crear un futuro más sostenible, en Workday trabajamos por ser un partner proactivo e impulsamos la innovación continua para ayudar a nuestros clientes a avanzar con sus iniciativas ESG," expresó Pete Schlampp, director global de estrategia en Workday. Y agregó: "No sólo estamos satisfaciendo las necesidades actuales de los clientes, sino que, a través de nuestras inversiones, estamos ampliando el valor que aportamos a los clientes a través de nuestro ecosistema para ayudar a situarlos donde necesitan estar en el futuro."
"Los recientes acontecimientos como la pandemia mundial, el descontento social y el activismo de los empleados, junto con el creciente interés por parte de los inversores y de los trabajadores en los criterios ESG, así como los avances del panorama regulatorio, han catalizado la demanda de soluciones que ayuden a agilizar, simplificar y aumentar la transparencia en torno al análisis y la presentación de informes de información ESG de una manera estandarizada y basada en métricas," comentó Bjoern Stengel, jefe de actividad e investigación en sostenibilidad global en IDC. "En este sentido, existe una oportunidad muy importante para las soluciones cloud. Estas impulsan la eficiencia en la presentación de informes ESG, a la vez que ayudan a las empresas a enfocarse en sus iniciativas ESG de manera más estratégica, facilitando datos clave que sustentan el camino hacia una transformación sostenible."
Por su parte, Jennifer Steinmann, líder de mercado global y sostenibilidad en Deloitte, expresó: "Deloitte ha creado Accelerate2zero para ayudar a los clientes para avanzar hacia la neutralidad de carbono mediante la planificación de escenarios e itinerarios modelo". "La creciente demanda por parte de los clientes de soluciones personalizadas ha supuesto una oportunidad para innovar dentro de la plataforma de Workday. La funcionalidad colaborativa que ofrece Workday Adaptive Planning le ha permitido a Deloitte vincular estrategias de mitigación de cambio climático con datos financieros, para así proveerle a los clientes una visión más completa de las previsiones y el progreso que están teniendo sus emisiones de carbono."
Sobre Workday
Workday es un proveedor líder de aplicaciones empresariales en la nube finanzas y recursos humanos, que ayuda a los clientes a adaptarse y prosperar en un mundo cambiante. Las aplicaciones de Workday para la gestión financiera, los recursos humanos, la planificación, la gestión del gasto y la analítica han sido adoptadas por miles de organizaciones en todo el mundo y en todos los sectores, desde empresas medianas hasta más del 50% de las empresas que conforman el Fortune 500. Para más información sobre Workday, visite workday.com.
Declaraciones prospectivas de Workday
Este comunicado de prensa contiene declaraciones prospectivas que incluyen, entre otras cosas, declaraciones relativas a los planes, creencias y expectativas de Workday. Estas declaraciones prospectivas se basan únicamente en la información disponible actualmente y en nuestras creencias, expectativas y suposiciones actuales. Dado que las declaraciones prospectivas se refieren al futuro, están sujetas a riesgos inherentes, incertidumbres, suposiciones y cambios en las circunstancias que son difíciles de predecir y muchos de los cuales están fuera de nuestro control. Si los riesgos se materializan, las suposiciones resultan incorrectas, o experimentamos cambios inesperados en las circunstancias, los resultados reales podrían diferir materialmente de los resultados implícitos en estas declaraciones prospectivas, y por lo tanto usted no debe confiar en ninguna declaración prospectiva. Los riesgos incluyen, pero no se limitan a, los riesgos descritos en nuestros archivos con la Comisión de Valores y Bolsa ("SEC"), incluyendo nuestro formulario 10-K para el año fiscal terminado el 31 de enero de 2022, y nuestros futuros informes que podemos presentar a la SEC de vez en cuando, lo que podría hacer que los resultados reales varíen de las expectativas. Workday no asume ninguna obligación de actualizar dichas declaraciones prospectivas después de la fecha de este comunicado, ni tiene intención de hacerlo.
Todos los servicios, características o funciones que no se hayan lanzado y a los que se hace referencia en este documento, en nuestro sitio web o en otros comunicados de prensa o declaraciones públicas que no estén disponibles en la actualidad están sujetos a cambios a discreción de Workday y es posible que no se ofrezcan según lo previsto o no se ofrezcan en absoluto. Los clientes que adquieran servicios de Workday deben tomar sus decisiones de compra basándose en los servicios, las características y las funciones que estén disponibles actualmente.
Contacto de prensa
Malika Brahiti
Workday EMEA
+33 (6) 80 14 14 47
malika.brahiti@workday.com
Miguel Gallego
Asesores de Relaciones Públicas y Comunicación
+34 91 577 45 54
workday@comunicacionrrpp.es